在广西，“嗍粉”带火了“八桂米粉师傅”；在河北，童车工业背面是技术精巧的“平乡童车人”；在山东，“冠县仙芝灵匠”助力乡民脱贫致富……经过多年培育，一批具有工业特征和技术特色的劳务品牌开展成为助开展、惠民生的重要载体，作业辐射带动才能不断增强。
劳务品牌如安在优势工业中拓宽作业机会？怎样量体裁衣培育专业人才？怎么促进工业晋级和作业改进的良性循环？记者做了采访。
在平乡县田禾童车厂出产车间，41岁的焊工霍恒站手拿焊枪，娴熟地将童车组件焊接在一起。“我之前在村里当木匠，月收入不到3000元。我是家里的顶梁柱，一向想找份收入高的作业。”他说，两年前县人社部分入户宣扬，介绍他参与“平乡童车人”劳务品牌公益训练，经过学习，他顺畅考取焊工操作证，“有了这门新手工，我一天能焊几百个工件，收入是曾经的3倍多。”
李文森从事烹饪工作30多年，是当地劳务品牌形象代言人。他介绍，柳州市人力资源和社会保障局制订了螺蛳粉烹制“专项工作才能查核标准”，推出相关课程，只需学员经过查核，就能取得“专项工作才能证书”，它和烹饪相关工作等级证书具有平等效能，人社部分还会为学员引荐岗位。自2021年以来，仅李文森地点的校园就训练了9000多名学员。
平乡县人力资源和社会保障局有关担任这个的人说，“平乡童车人”劳务品牌经过工作院校定向培育和企业工程师驻场训练等方法，填补了缝纫工、注塑工等岗位缺口，稳住了年产自行车童车1.55亿辆的产能。适应工业转型需求，劳务品牌还逐渐健全从研制、制作到电商出售的全链条人才系统，助力工业从代工贴牌向中高端制作跨进。
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